22 października 2026 · Bydgoszcz

VII Kongres Liderów Edukacji

Wspólnota jako odpowiedź na nowe czasy

22 października 2026 · Młyny Rothera, Bydgoszcz

Jak zbudować szkołę, w której ludzie nie są tylko razem — ale naprawdę tworzą wspólnotę?

5 praktyków • 5 wykładów • warsztat do wyboru • konkretne rozwiązania do zastosowania w swojej szkole

850 zł

ZAPISUJĘ SIĘ NA KONGRES

Nowe czasy nie pytają, czy jesteśmy gotowi — po prostu nadchodzą: szybciej, głośniej i z większymi wymaganiami. W świecie nieustannej zmiany szkoła staje się jedną z najważniejszych wspólnot lokalnych, dającą oparcie całej społeczności.

W takich momentach liderzy nie powinni pozostawać sami. Potrzebują przestrzeni, w której odzyskują klarowność, odwagę i kierunek; miejsca, gdzie wspólnota staje się realną siłą, a doświadczeni praktycy spotykają się z tymi, którzy właśnie rozpoczynają zmianę.

Ten Kongres jest właśnie taką przestrzenią.

Przyjedź po praktyczne narzędzia, które możesz wdrożyć już następnego dnia, i poznaj liderów, którzy skutecznie zmienili swoje szkoły.

Organizatorzy Anna Jurewicz Miejski Ośrodek Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy
Szkoła jako wspólnota w nowych czasach

Dlaczego wspólnota ma znaczenie?

Szkoła skupia najważniejsze napięcia współczesności, ale także ogromny potencjał. To w niej uczymy się budować bezpieczeństwo, rozwiązywać konflikty i współpracować mimo różnic.

Wspólnota rozwija się, gdy:

Kongres pokazuje, jak wprowadzać te zasady realnie, praktycznie i od razu.

Zobacz program Manifest Kongresu

Manifest VII Kongresu Liderow Edukacji · 22.10.2026, Bydgoszcz

Wspólnota jako odpowiedź na nowe czasy

Żyjemy w czasach BANI — kruchych, nieliniowych, pełnych niepokoju i niejednoznaczności. Nie wiemy, co przyniesie jutro ani jak to wpłynie na nasze szkoły, zespoły i życie. W takiej rzeczywistości samotność nie jest dobrą strategią. Wspólnota jest.

Wspólnota to sieć troski, w której ludzie widzą się nawzajem, wspierają, odzyskują równowagę i poczucie bezpieczeństwa. To małe grupy, które potrafią być dla siebie oparciem, gdy świat przyspiesza i pęka.

Szkoła — ze swoimi uczniami, rodzinami, nauczycielami i lokalnym otoczeniem — jest jedną z najważniejszych wspólnot, jakie mamy. Może być przestrzenią siły, jeśli spełnimy kluczowe warunki:

W czasach BANI lider nie jest strażnikiem procedur, lecz twórcą i opiekunem wspólnoty. To on zapala światło, kiedy robi się ciemno. To on tworzy warunki, w których ludzie mogą być razem — bez lęku, z odwagą, z poczuciem sensu.

Kiedy nie ma wspólnoty, w organizacji pojawia się ROZPAD

Stan, w którym ludzie przestają być „razem”, nawet jeśli fizycznie są w tym samym miejscu. Rozpad ma kilka twarzy:

  • Izolacja — każdy działa osobno, bez poczucia, że ktoś go widzi.
  • Rywalizacja — ludzie zaczynają walczyć o przestrzeń, wpływ, uwagę.
  • Chaos komunikacyjny — nikt nie wie, co jest ważne, kto za co odpowiada, co jest celem.
  • Brak zaufania — każdy chroni siebie, bo nie wierzy, że ktoś go wesprze.
  • Obojętność — ludzie przestają się angażować, bo nie widzą sensu.
  • Brak poczucia odpowiedzialności — ludzie nie czują się odpowiedzialni za swoje działania, bo nie czują, aby miały one wpływ na efekty osiągane przez organizację.

To nie jest abstrakcja. To są codzienne doświadczenia generujące nieustanne problemy w szkołach, które nie tworzą wspólnoty.

Nasze zadanie na przyszłość: sprawić, by wspólnota stała się codzienną praktyką szkół. Bo to nie stabilność świata decyduje o naszym poczuciu bezpieczeństwa, sensu i sile, lecz siła relacji w małych społecznościach, które potrafimy budować i pielęgnować.

Zobacz program

Prelegenci

Praktycy, którzy zmienili szkoły mimo trudności

Na scenie wystąpią liderzy, którzy nie tylko mówią o wspólnocie — oni ją zbudowali. Nie w idealnych warunkach, lecz w prawdziwych szkołach, z realnymi ludźmi i konkretnymi wyzwaniami.

To praktycy, którzy:

Mariusz Biniewski

Mariusz Biniewski

Gość specjalny · dyrektor ORE

Lider, który zmianę w edukacji poznawał z wielu perspektyw — nauczyciela, dyrektora, kuratora i dziś dyrektora ORE.

Pełne bio

Nauczyciel, dyrektor szkoły, kurator oświaty, dziś Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji – lider z ponad 25-letnim doświadczeniem w polskiej oświacie.

Swoją drogę zawodową budował blisko szkoły i ludzi. Jako polonista, filozof i etyk pracował z młodzieżą, a następnie kierował Zespołem Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Gorzowie Wielkopolskim, gdzie wprowadzał innowacje pedagogiczne i programy rozwojowe dla uczniów i nauczycieli.

Przez kolejne dwa lata pełnił funkcję Lubuskiego Kuratora Oświaty, dzięki czemu doświadczenie zarządzania pojedynczą szkołą mógł połączyć z perspektywą całego regionu.

Od maja 2026 roku jest Dyrektorem Ośrodka Rozwoju Edukacji, przenosząc swoje doświadczenie na poziom ogólnopolskiego systemu wspierania rozwoju edukacji.

W swojej pracy stawia na odpowiedzialne przywództwo, dialog, relacje oraz rozwój uczniów i nauczycieli.

Na VII Kongresie Liderów Edukacji podzieli się doświadczeniem lidera, który zmianę w edukacji poznawał z wielu perspektyw – nauczyciela, dyrektora, kuratora i dziś dyrektora ORE.

Anna Jurewicz

Anna Jurewicz

Mentorka liderów, która uczy, jak mówić, aby być słyszanym — i jak budować poprzez komunikację wspólnotę opartą na zaangażowaniu i zaufaniu.

Pełne bio

Autorka książki „Zaufaj kaktusom. Jak stać się liderem edukacji?”. Entuzjastka modelu zarządzania opartego na samoorganizacji. Od wielu lat wspiera nauczycieli i nauczycielki, dyrektorów oraz dyrektorki w tworzeniu szkoły bez rywalizacji, opartej na rozwoju. Prowadzi autorskie kursy coachingowe oraz trenerskie.

Z wykształcenia polonistka, trener sportowy (gimnastyka artystyczna), trenerka kompetencji miękkich, edukatorka-szkoleniowiec, coach. Certyfikowany Mistrz Praktyk NLP Polskiego Instytutu NLP w Warszawie, Akredytacja Europejskiego Stowarzyszenia NLPt. Certyfikowana trenerka FRIS, licencjonowana konsultantka odporności psychicznej. Twórczyni Kongresów Liderów Edukacji realizowanych od 2017 r.

Regeneruje siły praktykując jogę i pozytywne myślenie. Mieszka na wsi. Lubi podróże małe i duże. Więcej na www.annajurewicz.pl

Marzena Kędra

Marzena Kędra

Dyrektorka szkoły, która udowadnia, że wspólnota może być codziennością, a nie hasłem.

Pełne bio

Dyrektorka Publicznej Szkoły Podstawowej Cogito w Poznaniu, Nauczyciel Roku 2012, Dyrektor Roku 2010, Honorowy Profesor Oświaty.

Pedagożka, autorka licznych książek, artykułów, innowacji pedagogicznych oraz programów nauczania, w których twórczo łączy założenia pedagogiki Celestyna Freineta z wyzwaniami i potrzebami współczesnej szkoły.

Inicjatorka i organizatorka wielu konferencji ogólnopolskich i międzynarodowych poświęconych edukacji nowoczesnej i humanistycznej. Ekspertka współpracująca z SENSE consulting, Centrum Kompetencji Vulcan, Ministerstwem Edukacji Narodowej oraz wieloma organizacjami pozarządowymi.

Wieloletnia Przewodnicząca Krajowego Zespołu Koordynacyjnego Polskiego Stowarzyszenia Animatorów Pedagogiki C. Freineta. Liderka projektu „Wielkopolska szkoła ćwiczeń Cogito”, promotorka idei szkoły myślącej i działającej.

Uhonorowana tytułem „Ambasadora innowacyjnych idei i praktyk pedagogicznych”, nieustannie inspiruje środowiska edukacyjne do tworzenia przestrzeni, w której uczniowie i nauczyciele rozwijają się w atmosferze szacunku, współpracy i twórczości.

W 2024 roku wyróżniona w prestiżowym konkursie Nagroda Korczaka — za konsekwentne wdrażanie wartości pedagogiki Janusza Korczaka we współczesnej szkole.

Agata Karolczyk-Kozyra

Agata Karolczyk-Kozyra

Liderka, która zbudowała kulturę współpracy dzięki mądremu wykorzystaniu ról zespołowych.

Pełne bio

Dyrektor oraz polonistka w liceum we Wschowie, trenerka i edukatorka, współpracująca z wieloma ośrodkami doskonalenia nauczycieli. Autorka bloga Kreatywny polonista oraz strony w mediach społecznościowych „Zarządzanie z klasą. Z notatnika dyrektorki”. Certyfikowana trenerka Teorii Ról Zespołowych Belbina oraz Komunikacji Bez Przemocy. Prelegentka podczas licznych ogólnopolskich konferencji edukacyjnych. MIE Expert i MIE Master Trainer 2020–2022. Finalistka ogólnopolskich konkursów EDUINSPIRATOR, NAUCZYCIEL JUTRA i NAUCZYCIEL ROKU 2021. Autorka podręczników z serii „Zamieńmy słowo” do kl. 7 i 8 oraz materiałów z serii Nowa Teraz matura. Nagrodzona nagrodą Ministra Edukacji Narodowej w 2025 r. Członek Rady Dyrektorów Szkół Podstawowych i Liceów Ogólnokształcących przy Ministerstwie Edukacji Narodowej oraz Lubuskiej Rady Dyrektorów Szkół i Placówek. Ekspert kluczowy IBE w projekcie „Moc relacji w edukacji”.

Adam Perzyński

Adam Perzyński

Dyrektor, który projektuje przestrzenie edukacyjne według motta „Działanie, nie gadanie”.

Pełne bio

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 27 im. Dzieci Zjednoczonej Europy w Gdańsku od 2012 roku, nauczyciel, edukator i autor innowacji pedagogicznych. Ekspert do spraw merytorycznych w projektach MoRE i MoWE realizowanych przez Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy. Zatrudniony w Kuratorium Oświaty w Gdańsku jako ekspert do spraw przestrzeni edukacyjnych i transformacji cyfrowej szkół.

Od lat projektuje i współtworzy przestrzenie edukacyjne, które wspierają samodzielność, kreatywność, współpracę i uczenie się przez działanie. Swoimi doświadczeniami dzieli się na stronie „Przestrzenie edukacyjne w SP27 Gdańsk, Adam Perzyński” na Facebooku. Organizator konferencji edukacyjnych z cyklu „Szkoła Przyszłości w praktyce”, autor i współautor publikacji edukacyjnych, prelegent licznych konferencji, szkoleniowiec rad pedagogicznych oraz wykładowca akademicki.

Trzykrotny laureat Listy 100 i członek Honorowej Listy 100 Szerokiego Porozumienia na rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce, wyróżniony za działalność na rzecz rozwoju umiejętności cyfrowych. Dwukrotny zwycięzca plebiscytu „Gdańsk Miasto Przedsiębiorczych” w kategorii „Przedsiębiorczy w edukacji”.

W pracy łączy nowe technologie z praktycznym działaniem, dbając o relacje i tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi uczniów i nauczycieli. Bliska jest mu idea szkoły digitalnej i analogowej, a jego edukacyjne motto brzmi: „Działanie, nie gadanie”.

Marzena Wolska

Marzena Wolska

Praktyczka zmiany, która wprowadziła szkołę bez stopni jako przestrzeń bezpieczeństwa i dialogu.

Pełne bio

Dyrektorka Zespołu Szkół w Barcinie, od jedenastu lat z pasją i odwagą buduje szkołę opartą na relacjach, odpowiedzialności i ocenianiu wspierającym. Z oświatą związana od 25 lat — najpierw jako nauczycielka języka polskiego, następnie przez dwa lata jako wicedyrektorka, a dziś jako liderka społeczności szkolnej, która udowadnia, że nowoczesna edukacja może łączyć wysokie wymagania z troską o dobrostan i rozwój każdego ucznia. Wraz z zespołem stworzyła szkołę bez stopni.

Nauczycielka języka polskiego, egzaminatorka egzaminu maturalnego i weryfikatorka podczas egzaminu ósmoklasisty oraz ministerialna ekspertka do spraw awansu zawodowego nauczycieli. Absolwentka studiów licencjackich na kierunku Bibliotekoznawstwo i Informacja Naukowo-Techniczna oraz studiów podyplomowych z zakresu oligofrenopedagogiki, edukacji włączającej i pedagogiki specjalnej oraz diagnozy i terapii pedagogicznej. Ukończyła Akademię Przywództwa Liderów Oświaty — pierwszy w Polsce program rozwoju przywództwa edukacyjnego, do którego zakwalifikowała się, wygrywając ogólnopolski konkurs.

Poznaj warsztaty

Program Kongresu

Agenda — droga do wspólnoty

22 października 2026 · Młyny Rothera, Bydgoszcz

Rejestracja uczestników

Rozpoczęcie Kongresu

Anna Jurewicz i Michał Laskowski

Co zostaje po liderze

Mariusz Biniewski · dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji · gość specjalny

Szkoła jako wspólnota — gwarancja bezpiecznego rozwoju w nowych czasach

Anna Jurewicz

Nie system, tylko ludzie, czyli o wspólnocie jako codziennej praktyce. Szkoła freinetowska w praktyce

Marzena Kędra

Przerwa kawowa

Szkoła to ludzie. Jak budować wspólnotę dzięki różnorodności ról zespołowych

Agata Karolczyk-Kozyra

Szkoła jako przestrzeń relacji i sprawczości — praktyczne modele działania

Adam Perzyński

Kiedy świat przyspiesza — szkoła bez stopni jako przestrzeń bezpieczeństwa

Marzena Wolska

Przerwa obiadowa

Warsztaty — pięć ścieżek praktyki

Wszystkie równolegle — wybierasz jedną

Podsumowanie Kongresu

Anna Jurewicz i Michał Laskowski

Kup bilet

Warsztaty

Warsztaty — praktyka, która zwiększa skuteczność działań

Warsztaty odbywają się równolegle — wybierasz jeden w formularzu zapisów.

Po wyczerpaniu miejsc na dany warsztat uczestnicy przydzielani są do warsztatu z wolnymi miejscami — warto wybrać wcześnie.

1

Marzena Kędra

Jak się tworzy wspólnotę. Od słów do doświadczenia. Strategia.

2

Agata Karolczyk-Kozyra

Od zespołu do wspólnoty. Jak wykorzystać role zespołowe do budowania zaangażowania i zapobiegania konfliktom?

3

Adam Perzyński

Jak tworzyć szkolną przestrzeń, która sprzyja nowoczesnej edukacji.

4

Marzena Wolska

Strategie tworzenia szkoły bez stopni.

5

Anna Jurewicz

Strefa wpływu lidera. Co i jak mówić, aby być usłyszanym?

Dla kogo

Dla kogo jest ten Kongres?

Dla liderów, którzy wiedzą, że szkoła to przede wszystkim ludzie, relacje i wspólna odpowiedzialność.

Sprawdź, co zyskasz

Co zyskasz

Co zyskasz dzięki udziałowi?

1

Narzędzia do natychmiastowego wdrożenia

Wyjdziesz z konkretnymi modelami, checklistami, strategiami i praktykami, które możesz zastosować już następnego dnia — bez czekania na wielkie reformy.

2

Pewność i jasny kierunek działania

Odzyskasz klarowność, spokój i odwagę potrzebne do podejmowania decyzji w świecie pełnym presji, szumu i niejednoznaczności.

3

Inspiracja od doświadczonych praktyków

Poznasz pięciu liderów, którzy zbudowali nowoczesne szkoły oparte na relacjach i zaufaniu — często mimo oporu i systemowych ograniczeń. Podzielą się doświadczeniem, które możesz przełożyć na własne działania.

4

Praktyczne sposoby budowania wspólnoty

Zobaczysz, że wspólnota nie jest jedynie hasłem, lecz konkretną kompetencją organizacyjną. Poznasz sposoby jej rozwijania w relacjach, zespołach, komunikacji i przestrzeni szkoły.

5

Skuteczniejsza praca z ludźmi i zmianą

  • Poznasz role zespołowe, które pomagają ograniczać konflikty i wzmacniać odpowiedzialność.
  • Dowiesz się, jak przestrzeń szkoły może wspierać relacje, aktywność uczniów i innowacje.
  • Otrzymasz strategie rozsądnego wprowadzania szkoły bez stopni.
  • Rozwiniesz komunikację potrzebną w pracy z zespołem, rodzicami i w trudnych sytuacjach.
6

Sieć wsparcia na dłużej

Wyjedziesz z relacjami, które mogą wspierać Cię długo po Kongresie — z ludźmi myślącymi podobnie, działającymi odważnie i zaangażowanymi w zmianę edukacji.

Najważniejsze

Nie jesteś w tej zmianie sam

„Wreszcie poczułam, że nie jestem sama w tej zmianie.” To jedno z najczęściej powtarzanych zdań po Kongresie.

Kongres Liderów Edukacji organizujemy od 2017 roku. To siódma edycja.

„Najbardziej podobała mi się Atmosfera, która od pierwszej chwili pozwoliła czuć się częścią dużej społeczności szukającej jak najlepszych rozwiązań dla edukacji i uczących się cały czas umiejętności liderowania.”

Izabela Maciejewska
dyrektorka Zespołu Szkół nr 33 w Bydgoszczy

„Co było najlepsze? Jakość prelegentów. Tematyka wystąpień. Możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami kongresu.”

Michał Wilniewczyc

„Największą wartość podczas kongresu miało dla mnie nowatorskie, otwarte podejście do zagadnień związanych z edukacją.”

Iwona Klimowska

„Co podczas kongresu podobało mi się najbardziej?! Trudno wybrać jedną rzecz – odpowiem: WSZYSTKO!!! Każdy z punktów wniósł coś dobrego, inspirował, był dla mnie wartościowy.”

Agnieszka Głowacka-Kaliszer

„Pierwszy raz brałam udział w Kongresie, jestem pod wrażeniem atmosfery, a przede wszystkim kompetencji wykładowców – ludzi, którzy dają świadectwo, że potrafią widzieć szkołę prawdziwą – z jej mocnymi i słabymi stronami, że widzą ją sercem i umysłem wolnym od schematów.”

Uczestniczka Kongresu

„Dokładnie trzeci raz – na tylu kongresach byłam, wyjechałam od Was inna i jeden z pomysłów wdrożę w mojej szkole w tym roku – kolejne poczekają. Dziękuję i proszę o kolejne kongresy.”

Uczestniczka Kongresu

„Kongres był wydarzeniem dającym dużo energii. Urzekła mnie organizacja i «dopieszczanie» uczestników. Każdy czuł się ważny i na miejscu. Kluczem do sukcesu był wybór prelegentów. Wystąpienie było porywające. Przyjechałam też dla pana Kaczmarzyka, bo lubię słuchać jego wykładów. Wisienka na torcie to «prelekcja» Jacka Walkiewicz, przy którym uśmiałam się do łez. Trafne określenie – «dodał nam skrzydeł» i wracam z nimi szybując wspólnie z gronem. Mam nadzieję (posługując się Twoim nazewnictwem), że przysiądziemy w «orlim gnieździe» w czerwcu, bo tak to szybowanie.”

Iwona Nowak-Gancarz

Miejsce

Młyny Rothera, Bydgoszcz

Centrum Nauki i Kultury w zrewitalizowanym kompleksie młynów na Wyspie Młyńskiej — zabytek poprzemysłowy w samym centrum miasta.

  • ul. Mennica 10, 85-112 Bydgoszcz
  • Taras i punkt widokowy z panoramą miasta
  • Kawiarnia i restauracja na miejscu
  • Obiekt dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami
Bilety

Zapisy na VII Kongres Liderów Edukacji

850 zł

Zapisy kończą się 18 października

  • Sześć wykładów — w tym gość specjalny
  • Warsztat do wyboru
  • Obiad i przerwa kawowa
  • Materiały i certyfikat uczestnictwa

Kup bilet

Zapisy i płatności prowadzi MOEN Bydgoszcz. Warsztat wybierasz w formularzu — po wyczerpaniu miejsc uczestnicy przydzielani są do warsztatu z wolnymi miejscami.

Faktura dla szkoły i płatność przelewem.

Organizatorzy

Kto organizuje Kongres

Kongres organizują wspólnie Anna Jurewicz i Miejski Ośrodek Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy.

Anna Jurewicz

Anna Jurewicz

Twórczyni Kongresów Liderów Edukacji

Liderka, mentorka liderów, autorka książki „Zaufaj kaktusom — jak stać się liderem edukacji”, trenerka, coach. Organizatorka Kongresów Liderów Edukacji.

annajurewicz.pl

Michał Laskowski

Michał Laskowski

Dyrektor MOEN w Bydgoszczy

Polonista, egzaminator maturalny i edukacyjny praktyk z wieloletnim doświadczeniem. Przez blisko dwie dekady związany z bydgoskimi szkołami jako nauczyciel języka polskiego, wiedzy o kulturze i dziennikarstwa.

Pełne bio

Pełnił funkcję przewodniczącego zespołu humanistycznego i był członkiem zespołu kierowniczego Zespołu Szkół nr 5 Mistrzostwa Sportowego w Bydgoszczy, a także wychowawcą oraz opiekunem młodych pasjonatów mediów.

Od 2017 roku weryfikator maturalny, a od 2022 roku przewodniczy zespołowi egzaminatorów oceniających prace maturalne z języka polskiego. Zanim na dobre związał się z edukacją, zdobywał doświadczenie dziennikarskie jako reporter radiowy, współautor audycji i realizator programów.

W pracy szczególnie interesuje go rozwój nauczycieli, jakość edukacji oraz tworzenie przestrzeni do współpracy i wymiany doświadczeń.

W wolnych chwilach czyta i biega – dzięki czemu, zależnie od sytuacji, potrafi zarówno zatrzymać się nad dobrą książką, jak i przyspieszyć, gdy wymaga tego rzeczywistość:)

Miejski Ośrodek Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy

Miejski Ośrodek Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy

Współorganizator — zapisy i płatności

MOEN to miejsce, w którym doświadczenie spotyka się z nowymi ideami w edukacji. Placówka rozpoczęła działalność 1 lutego 2013 roku i od tego czasu wspiera nauczycieli i dyrektorów w rozwoju zawodowym, odpowiadając na realne potrzeby szkół i wyzwania zmieniającej się edukacji.

Siłą MOEN są przede wszystkim ludzie – nauczyciele konsultanci, doradcy metodyczni i specjaliści, którzy łączą wiedzę z praktyką i chętnie dzielą się swoim doświadczeniem z innymi nauczycielami i dyrektorami.

Czym się zajmujemy

Organizujemy warsztaty, seminaria, konferencje, sieci współpracy i projekty edukacyjne. Inicjujemy i wspieramy nowatorskie działania, upowszechniamy dobre praktyki oraz tworzymy przestrzeń do współpracy szkół i placówek, środowiska akademickiego oraz przedsiębiorców.

Wspieramy rozwój kadry oświaty poprzez różnorodne formy doskonalenia zawodowego i przygotowujemy nauczycieli oraz dyrektorów do realizacji zadań w zmieniającej się rzeczywistości XXI wieku. Zależy nam przy tym nie tylko na przekazywaniu wiedzy, lecz także na budowaniu relacji, wymianie doświadczeń i tworzeniu środowiska, w którym edukacja może się rozwijać.

Chcemy dzielić się doświadczeniem w doskonaleniu nauczycieli, znajomości potrzeb środowiska oświatowego, praktycznej perspektywie oraz sieci współpracy łączącej nauczycieli, dyrektorów, szkoły, ekspertów i partnerów edukacji.

Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy ludzie edukacji spotykają się, rozmawiają, inspirują i uczą się od siebie. VII Kongres Liderów Edukacji jest właśnie taką przestrzenią.

MOEN – z pasją o edukacji.

ul. Jana III Sobieskiego 10, Bydgoszcz · moen.edu.bydgoszcz.pl